这是一个非常具体且实际的问题。长期护理险的报销方式不是简单的按天或按小时，而是根据保险合同的具体条款、被保险人的失能等级评估结果以及实际接受的护理服务形式来综合决定的。
总的来说，长期护理险的给付通常分为以下几种方式，并对应不同的结算单位：
1. 护理服务费用补偿（最常见）
这是最主流的方式。保险公司会根据被保险人评定的护理等级（如轻度、中度、重度失能），提供一个每日/每月固定金额的护理额度。
- 结算单位：这个额度通常是按天计算的。例如，合同约定“重度失能护理每日津贴300元”。
- 如何使用：您聘请护工后，产生的费用（可能是按天结算的月薪，也可能是按小时计算的费用）可以用这笔津贴来报销或抵扣。
- 关键点：报销的上限是合同约定的每日额度，而不是护工的实际工作小时数。比如，您每天有300元额度，无论您请的护工是按8小时300元/天收费，还是按40元/小时工作8小时（总计320元），您通常都只能报销300元。超出的部分需要自付。
2. 直接提供护理服务（较少见）
部分保险公司会与专业的护理服务机构合作，直接派遣护工上门提供服务。
- 结算单位：这种情况下，保险公司直接与服务机构结算，护理服务通常按约定的服务套餐（如每天2小时、每周3次等）或按次来提供。个人无需直接支付现金给护工。
- 关键点：您获得的是服务时长，而不是现金。护工的工作时间由服务协议规定。
3. 现金补贴（较少见，或作为补充）
有些产品会提供一笔现金补贴，由家人或亲属提供护理。
- 结算单位：通常是按月或按年发放一笔固定金额。
- 关键点：这笔钱如何使用（包括请护工是按天还是按小时支付），保险公司一般不干涉，但总额度固定。
核心影响因素：
合同条款是唯一依据：您购买的长期护理险合同中“保险金给付”部分会有明确规定。请务必仔细阅读。条款会写明是“护理费用补偿”、“护理服务”还是“现金津贴”，以及具体的计算方式和额度。
护理等级评定结果：这是启动理赔和确定给付标准的基础。不同的等级对应不同的每日/月津贴额度。
当地政策与行业惯例：如果您购买的是
政策性长期护理险（如部分城市的社保“第六险”），其报销规则会由当地医保部门制定，可能更偏向于按服务项目或按天定额支付。
对您问题的直接回答：
请护工的钱，保险公司是按“天”为单位给您一个报销额度（每日护理津贴）。而您支付给护工的钱，可以根据您和护工的约定，按天、按月或按小时计算。只要在保险公司的每日额度内，实际支付方式不影响您的报销上限。
行动建议：
翻出保险合同：找到“保险责任”和“保险金申请与给付”章节，查看具体表述。
联系保险公司客服：告知您的保单号和被保险人的护理等级评定结果，询问：“我的保单对于居家护理的津贴支付标准是怎样的？是按天给付一个固定金额吗？”
保存好所有票据：如果请护工，尽量签订服务协议，并保留好支付凭证（注明服务日期、时长、费用），以备理赔时作为证明材料。
总结：不要简单地理解为“按小时报销”。长期护理险的核心是补偿因长期护理产生的经济负担，其给付通常是一个基于护理等级的固定每日/月额度，您在这个额度内灵活安排护理服务。
