二孩家庭育儿假：在头胎基础上增加吗？12省明确“每多一孩多5天”

育儿假天数确实会随着子女数量增加而相应提高。12个省份已明确实施 “每多生育一个子女，额外增加5天育儿假” 的规则，具体如下：

基础育儿假
大多数省份规定，符合法律、法规生育子女的夫妻，无论一孩、二孩还是三孩，双方均可享受基础育儿假（通常为5-15天/年）。

多孩额外增加
在基础育儿假之上，每多生育一个子女，夫妻双方可额外增加育儿假天数，目前至少12个省份明确增加天数为5天/孩。例如：

• 北京、上海、广东：基础假10天/年 + 每多一孩增5天。
• 浙江、湖北、江西：基础假10天/年 + 每多一孩增10天（部分省份更高）。
• 重庆、甘肃、吉林：明确“每多一孩增5天”。

假期分配
育儿假可由夫妻双方共享或单独使用，一般需在子女满3周岁前休完（各省年龄限制略有差异）。

• 适用范围：政策通常覆盖劳动关系存续期间的职工，需单位批准执行。
• 地区差异：部分省份如山东、河南尚未明确多孩叠加规则，建议咨询当地人社局。
• 权益保障：若企业未执行，可向劳动监察部门投诉（依据《人口与计划生育法》）。

二孩及以上家庭的育儿假确实在头胎基础上增加，且至少12省已通过地方性法规明确“每多一孩多5天”。建议家长留存生育证明（如出生医学证明），及时与用人单位沟通休假安排，依法保障育儿权益。具体细则可查询本省《人口与计划生育条例》或人社部门官网。